人力資源公司注冊經營范圍如何填寫？

　　 現在人力咨詢公司受到企業的喜愛，因為能讓很多企業節省很多人力。就有很多企業看到其中的利益，那么人力資源公司注冊經營范圍如何填寫呢？這是很多投資者關心的問題，這里我們小編為大家介紹一下，希望能夠幫助更多的投資者。

　　人力資源公司注冊經營范圍參考：

　　 1、人力資源招聘，勞務派遣、獵頭派遣、勞務外包、人力資源租賃。（經營期限、經營范圍與許可證件核定的期限、范圍一致）。

　　 2、人才招聘、人力資源培訓（經營范圍、有效期與經營許可證核發一致）。

　　 3、人才交流；人才培訓；人才派遣；人才信息咨詢及獵頭的業務。（憑許可證在核定期限內經營）。

　　 4、職業介紹（憑許可證經營）、會展策劃、企業咨詢。（以上經營范圍中國家有專項規定需經審批的項目，經審批后或憑許可證在核定期限內經營）。

　　 5、人才招聘、人才培訓、人才信息服務、人才測評、人才派遣（經營期限與許可證核定的經營期限一致）。（國家有專項規定的，須經審批后或憑有效許可證方可經營）。

　　 6、人才、職業供求信息的收集、整理、儲存、發布；為求職者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦求職者；從事互聯網人力資源信息服務和組織各類招聘洽談會；人事代理（人才勞務派遣）服務；人才職業培訓和測評；求職指導與人力資源管理咨詢服務（經營范圍、經營期限與許可證核定的經營范圍、經營期限一致）。

　　 7、職業介紹；勞務派遣；廣告設計、制作、發布、代理（涉及專項審批的經營期限以專項審批為準）。

　　 8、勞務派遣、獵頭派遣、勞務外包、人力資源租賃。（經營期限與許可證核定期限一致）。

　　 9、人力資源招聘、咨詢、培訓、獵頭、勞務派遣(經營期限與許可證核定的期限一致)。

　　 10、人力資源招聘、培訓、人事外包、信息咨詢業務。（憑許可證在核定期限內經營）。